在小县城的体制内，有个现象挺让人琢磨的。那就是为了一个副科职位，有些人简直是豁出去了，健康、家庭全都可以牺牲，就想着在仕途上更进一步。这事儿到底值不值呢？咱今儿就来聊聊。

先讲个真事儿。早年我出差的时候，听闻有个地市局有位科长，那可是出身寒门，本事不小，能写能干，啥事儿都力求完美。刚入职场的时候，运气也不错，跟了个好领导，没几年就提了科长。可自打那位伯乐领导退休后，他这仕途就跟按了暂停键似的，一直没啥动静。

那时候，单位里内卷得厉害，大家就跟比赛谁更拼命似的。

这位科长也是其中的佼佼者，经常是没日没夜地干活。有一回，市里主要领导要来视察，他带着整个科室的人通宵准备迎检资料。那一夜，办公室里灯火通明，键盘敲击声、讨论声此起彼伏。等视察完，别人都松了口气，他却又开始了另一场“战斗”。

下班后的夜晚，别人都在家陪老婆孩子，他却忙着四处奔走、拜访关系。酒桌上，那是一杯接一杯地灌，非得把对方陪高兴了才行。有时候喝得酩酊大醉，还得家人来接。就这么折腾了好久，终于在某次机缘巧合下，攀上了当地一位实权派人物，如愿进了班子当了副职。

可这代价也不小啊，半年后一体检，多年累积下来的酒精肝变成了肝癌，只好退居二线。

这故事听起来真让人感慨，仿佛在说世事无常，健康才是最重要的。但现实呢，往往不是这么回事。

你瞧瞧那些顺风顺水提拔上去的人，一个个体检报告干干净净，面色红润，精神头倍儿爽。而那些靠牺牲健康才换来一点机会的人，很多时候根本连提拔的机会都捞不着。

为啥呢？因为在这官场里，晋升靠的不只是埋头苦干，还得有势、有术。

啥是势呢？要么家里背景雄厚，要么上面有人提携，要么手里握着别人没有的资源。有了这些筹码，再加上自己的努力，才有可能往上爬。要是这些你都不具备，手里就只剩拼命这张牌，那大概率只能在基层当个老黄牛，评几个先进，这就是领导对你的“嘉奖”了。

其实啊，在这体制内往上爬，就像是在走一条残酷又漫长的赛道。健康？那只是入场券而已。

真正能从这条赛道里杀出来的，不管是哪个级别的实权领导，那都是精力充沛、耳聪目明的主儿。他们可以连续几天应酬到深夜，第二天一大早又能精神抖擞地处理事务；半夜有紧急任务，也能迅速应对，第二天照常上班，跟没事儿人一样。

而那些在半路上就把身体累垮的人，早早就被淘汰出局了。一旦成功晋升到一定位置，那情况就不一样了。不用再亲自处理那些繁杂琐碎的事儿，只需把握大方向就行。除了必要的应酬，基本不会有啥损害健康的事儿。

再看看这四线小县城，经济不咋发达，资源也少得可怜，整个县城的经济就靠着上面拨点钱维持运转。

这时候，副科领导的地位就显得尤为重要了。他们就像是站在河流上游的人，水资源丰富得很，想用水就用水，还能控制水流方向，筑个坝蓄个水啥的。这位置，多少人盯着呢，竞争虽激烈，但一旦坐上去了，那日子过得还挺滋润，面色红润、春风满面，健康状况似乎都越来越好了。

所以说，在提拔和健康之间做交易，可不是你付出多少健康就能换来相应回报的事儿。不是说你熬出个酒精肝、胃溃疡，明年就能升个职；也不是你在酒桌上把自己喝成肝癌，明天就能收到升职的通知。

这晋升的赛道有很多条，有人靠关系、有人靠资源、有人靠业务能力，反正不能只靠拼命出卖健康这一招。

在这个小县城的体制圈里，大家都有自己的生存之道。有人明白顺势而为，利用手里的资源和人脉轻松上位；有人则一味地蛮干，把自己的健康都搭进去了，最后可能还是一场空。

所以，在追求晋升的时候，真得好好掂量掂量，别到最后落得个身体垮了、职位也没捞着的下场。

毕竟，人生这场戏，健康才是演好角色的基础，没了健康，再好的剧本也唱不下去不是？

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