厚道儒商，滨州何以穿越周期？

提起滨州，很多人只会想到黄河、烧烤和那一波又一波的“网红效应”，仔细琢磨，滨州的“爆红”，并不是偶然，比起网红本身，更应该关注支撑滨州产业持续火爆的深层力量，我认为，比起地理优势或者技术创新，滨州最核心的底色，是它独特的儒商精神。

说滨州“厚道”，其实大家都有共识，这背后不光是仁义道德的口号，更是几百年沉淀下来的商业密码，譬如历史上，无棣商人查懋，遇到乾隆时期的大饥荒，一口气捐银万两，赈济四方灾民，虽然是清朝人的故事，这种“富而好德”的行为，跟滨州今天的企业家，其实一脉相承。

这种“厚道”的传统，就不仅仅停留在老故事里，反而成了滨州企业家们的经营准则，比如中裕食品企业，除了“赚钱凭良心”的信条，更在产品创新和农民增收上狠下功夫，他们拿出6.5万亩地专心搞种子培育，12种小麦新品种不但替代进口，还能带动35万农户，年均多挣5亿多块钱，这么其实儒家那套“仁义礼智信”，已彻底变成现代企业“责任和担当”的底色。

为什么滨州的烧烤炉这么火？其实不是因为技术多强，而是因为企业和商户们普遍认可“君子爱财，取之有道”，你滨州兴福镇的烤炉生产商，占据全国九成市场份额，订单一夜暴增，商户们偏不趁机暴涨价格，税务部门还会主动辅导规范经营，确保整个行业守信，不乱来，大家自觉维护声誉，行业越做越大，买家用的安心，商家干的体面，这才是滨州“厚道”的硬核实力。

厚道到底是不是守旧？其实不是，滨州的创新能力，非常值得一说，例如万华禾香板业企业，他们用麦秆、树枝等农林废弃物研发无醛密度板，既解决秸秆禁焚的环保压力，又年产值暴增到50亿，更厉害的是，政策部门及时跟上，比如税务部门的“绿色税费服务”，不仅让企业少交不该交的税，还把节省下来的钱用来升级环保设备，就是“创新”与“厚道”并重，才能持续进步，而且环保社会责任，已变成滨州企业的新底色。

不止企业自身，滨州的儒商精神之所以有生命力，还得益于文化与制度的同步发力，中裕食品将“良心文化”直接写入企业纲领，而且还建图书室、健身房，方便员工提升自我，于此税务部门搞起“环保企业成长档案”和“风险预警机制”，精准守护企业有序发展，这不是一句口号，更是连制度都在时刻为诚信保驾护航，一市之力，形成闭环，才是儒商精神可持续的关键。

再滨州的公益行动，比很多地方“厚道”，2023年统计数据显示，当地企业参与社会公益比例超过85%，以中裕为例，光爱心捐赠就超过了1500万元，万华禾香板业承诺零甲醛，牺牲部分利润死守环保标准，兴福镇的烧烤炉企业跑赢全国，还坚持不涨价，这背后，是儒商“利义兼顾”的道德底线，以及政策与市场，合力塑造的行业氛围。

纵观近几年山东各地经济数据，滨州的工业和农业双轮驱动，而且新产业频频爆发，但与高科技或者金融中心城市相比，滨州并没有超级的资源优势，不靠资本拼刺刀，靠的，还是那种“厚道、诚信、责任”三板斧，这一点，从企业的竞争力，到品牌的口碑，再到员工的归属感，全链条形成了独特的滨州模式，你说，这是偶然吗？其实不是，而是厚道儒商穿越周期的根本。

你可能会好奇，这样的“厚道”商业，会不会导致企业在激烈竞争中吃亏？不见得，中国工商银行在2022年发布的一份企业信用风险报告显示，重视诚信经营的企业，五年倒闭率仅为13%，而行业平均高达27%，滨州的主要龙头企业，基本都能穿越行业周期，持续增长，这就是商业长期主义的硬实力。

厚道儒商不是滨州独有，譬如江浙商人“义利并重”，广东企业家“兼容并蓄”，黄河三角洲的滨州，把“厚道”做成了全市商业的底层密码，而且这种模式，不压抑创新，不妨碍利润，反而用诚信驱动集体向善，这点，值得全国各地借鉴。

最后，你可能想问“滨州的厚道模式”能否规模化推广到其他城市？这背后需要深层次制度支持，比如良好的社保体系、健全的诚信监管机制，以及全社会氛围的持续培育，“厚道”不是一朝一夕形成的，它是一种集体习惯，也是商业文明的最高境界，你觉得，未来商业持续发展，还需要怎样的底色支撑？企业如何让“厚道”成为现实而不是口号？这，值得我们每个人共同思考。